Career経歴
明治大学卒業後、新卒で当社に入社。
学生時代は、中小企業の経営課題に対し、新たな切り口としてメタバースを活用した課題解決について学ぶ。また、日本の化粧品業界を盛り上げたいという想いから、化粧品業界を中心にM&Aを担当。
Satsuki
Akiyama秋山 颯希
- アドバイザリー第一部
- アナリスト
- 新卒採用
Reason入社のきっかけ・理由を教えてください。
きっかけは、採用サイトからの連絡です。就活当時、私は大学時代に「中小企業の課題」について研究をしていた関係で、人材不足や自社商品の認知拡大についての課題と向き合うために人材業界や広告業界を見ていました。広告業界から内定をもらい就活を終えようとしていた際に採用サイトから連絡が届き、初めてM&Aの業界の話を伺いました。研究の中でもM&Aに触れていましたが、M&Aの仕事内容や当社の話を聞いていく中で、「ここでなら自分のビジョンを叶えられる」と感じたことが、入社のきっかけです。
その当時は設立1ヶ月であり、ここから企業を大きくしていく段階でした。個人的に1から10を創り上げていくよりも、0から1を生み出すことにワクワク感を感じます。そのため当社に入社して設立メンバーとなり、新卒でも企業の成長に貢献したいと強く思いました。
Questions 1自分の成長を感じるエピソードを教えてください。
先輩の面談に同行し、先輩の良いポイントを盗み自分の面談で活かすことが出来た時に成長を感じます。先輩の面談に同行する際は、自分の中で必ず何か一つ先輩の技を盗むことを目標に同行しています。言葉の言い回しや面談フローの方法、用語説明や質問に対する回答の仕方など、各先輩のオリジナルを自分なりに吸収しました。実際に自身で獲得した面談で先輩の技を真似したことで、面談の質が一段階上がり、自分自身も一歩M&Aアドバイザーへ近づいたと感じています。
言葉の伝え方や相手の気持ちを汲み取るための姿勢は、入社前の私と比べて大きな変化を感じています。今後も先輩面談に同行させていただき、営業の技を盗みつつ、私独自の営業方法を模索していきたいと考えています。
Questions 2今の業務について教えてください。
現在は主に化粧品・美容業界、調剤薬局を中心に提案活動を行っています。化粧品・美容業界の譲受企業様に対してはジャンルや規模に絞らず提案活動をしており、多くの戦略の課題やM&Aのニーズをお伺いしています。細かくニーズヒアリングを行い、実際に譲渡企業様へアプローチする際も譲受企業様と譲渡企業様のシナジーの相違を無くすことを心掛けています。調剤薬局については、1都3県の個人経営の調剤薬局に提案活動をしています。実際に足を運び、社長の悩みやM&Aについての疑問を伺いながら、今後の戦略についてお話しさせていただいています。
Routine1日の流れについて教えてください。
- 6:30
- 起床
- 8:00
- 出社（メールチェック・コールリスト作成・日経考察）
- 10:00
- 面談
- 11:00
- 架電
- 12:00
- 先輩や同期とランチ
- 13:00
- 面談や架電
- 17:00
- メール送付・資料作成
- 18:00
- 1日の振り返り・翌日の準備
- 20:00
- 退社
Plan今後のキャリアプラン／抱負について教えて下さい。
私の3年後のビジョンは、仕事やプライベートもあらゆるところで積極的に活動していくことが目標であり、10年後20年後は海外旅行に行ったり毎月10万円の貯金をして経済力のある人でいたいと考えています。そこで今後のキャリアプランとして先輩にサポートしていただきながら1年以内に成約1件を成し遂げることを目標として掲げています。その後M&A全体の流れをある程度理解したところで、3年以内には1から主担当として成約まで実行できるキャリアを積み上げたいと考えています。また、経験を積んだ後は採用担当や教育担当に携わり当社の企業経営に大きく貢献し、M&Aアドバイザーかつ人事スペシャリストとして活躍していきたいと思います。
We are waiting
for your challenge
