Career経歴
神奈川大学卒業後、株式会社山形銀行、パーソルキャリア株式会社、日本M&Aセンターを経て、当社。
これまで、産業廃棄物、土木建設、不動産、EC、食品製造等の領域で多くのM&Aの成約に導く。特に、成長戦略を目的としたM&Aの支援実績多数。
Masayuki
Sato佐藤 正行
- アドバイザリー第二部
- 部長
- 中途採用
Reason入社のきっかけ・理由を教えてください。
「どこで働くか」よりも「誰と働くか」を大事にしています。栗原さん、塚田さんは前職時代の上司ですが、M&Aにおける知識やノウハウはもちろん、1人のビジネスパーソンとして尊敬できる人物です。お2人からは学ぶべきことが多く、自分自身の成長を加速させるためにもお2人のもとで働きたいと思ったことが、入社を決断した一番の理由です。
また、ベンチャー企業の創業メンバーとして働けることも入社の大きな理由になりました。ビジネスパーソンとして自分自身の付加価値をどう作っていくか考えた際に、将来的に世の中に大きなインパクトを与える可能性が高い企業で創業メンバーとして企業をスケールさせていく一役を担うこと、その過程を経験することが、非常に貴重な財産になると考えました。
Questions 1現在の役割について教えてください。
アドバイザリー第二部で部長を務めています。当部はM&A仲介・アドバイザリー業務をメインに、企業様の成長戦略支援を行う部署です。各メンバーのマネジメントやサポートはもちろんですが、私自身もお客様を担当させていただいています。
また、当社では「成長戦略実現ファーム」を掲げており、M&Aありきではなく、各企業様の成長のために様々なご提案をさせていただいています。私自身、中長期で企業様の支援をすることを強みとしており、「VALUE UP Program」という成長戦略支援のコンサルティングサービスを多く担当しています。
Questions 2やりがいを感じたできごとを教えてください。
ご成約を支援させていただいた企業様・オーナー様とご成約後も笑顔でお付き合いいただける関係性になった時、幸せを感じます。
M&Aが成約するまでは、様々な障害が生じるだけでなく、途中でとん挫してしまうことも多々あります。ご成約いただくために、1つ1つの事象に対して最大限配慮し、お客様にも向き合い続けますが、そういった紆余曲折を経て、ご成約時やご成約後にお客様から「M&Aして良かった」といったお言葉を聞けた時は、私自身も胸が熱くなります。
Routine1日の流れについて教えてください。
- 06:30
- 起床
- 07:00
- 朝食(バターコーヒー)・家事
- 08:00
- 新聞等で情報収集→業務開始
- 09:30
- お客様オフィスで面談 ※直行
- 11:00
- オフィスで社内MTG
- 12:30
- 昼食
- 13:30
- WEB面談
- 16:00
- お客様オフィスで面談
- 17:30
- オフィスに戻りメンバーとの1on1
- 18:00
- 事務作業・資料作成
- 20:30
- 帰宅
- 21:00
- 夕食・家事・情報収集
- 24:30
- 就寝
Plan今後のキャリアプラン／抱負について教えて下さい。
まずは当社の成長、事業規模拡大に向けて全力で向き合っていきたいと思います。そのためにも、私自身が多くのお客様の成長をご支援することが重要であり、多くのお客様との出逢いを大切に、誠実に業務に向き合っていきます。
また、当社には様々なバックグラウンドを有するメンバーがジョインしてくれていますが、部の全員が自身が掲げるキャリアプランを実現できるようにサポートしたいと思っています。私自身、前職では初成約までに時間を有し、苦労した経験があります。苦しさ、痛みを理解しているからこそ、メンバー1人1人と向き合うことができると思っており、一緒に成長できる存在になりたと考えています。
We are waiting
for your challenge
