Career経歴
東京理科大学卒業後、新卒で株式会社日本M&Aセンターに入社し、M&Aアドバイザーとして従事。当社においては、100億円を超えるディールサイズの案件をセルサイドFAとして担当。M&Aアドバイザーとしての経験を活かし、経営戦略・新規事業・マーケティング等、NEWOLD CAPITALの経営戦略推進を担当。
Sarina
Watanabe渡辺 紗里奈
- 経営戦略室
- シニアアソシエイト
- 中途採用
Reason入社のきっかけ・理由を教えてください。
この業界を志したきっかけを少し遡ってお話しをさせていただくと、私は高校・大学でサッカー部のマネージャーに全力を注ぎ、部員とともに全国大会や昇格を目指して活動をしてきました。その経験から将来は、「マネージャーの延長線上となるような、人の成長を支援する仕事がしたい」、「ビジネスアスリートとして常に一番を目指す」という2つの想いを強く持って就職活動をしていました。
そこでM&A業界に出会い、「人や企業の成長を根本的にご支援ができること」「法人の命を扱う仕事であり、ビジネスアスリートを目指せること」に魅力を感じ、前職の大手M&A仲介会社への入社を決めました。
前職では非常に多くのやりがいがあった一方で、経営者様とお会いして、Ｍ&Aのご支援をさせていいただく機会が増えれば増えるほど、私自身は経営者としての経験が無いが故に、経営者様の本質的な悩みに共感できないことに大きな課題を感じるようになりました。そこで、よりオーナーシップを養いつつ、経営者様の本質的なご支援ができる当社の創業期メンバーとして参画することを決めました。
Questions 1今の業務について教えてください。
現在は経営戦略室として、大きく分けて「経営戦略」「新規事業」「マーケティング」「業種特化支援」の4分野を担当しています。
経営戦略では、大きな案件や難易度の高い案件に実際にアドバイザーとしてご支援やサステナビリティの推進をしています。
新規事業では、主にNEWOLD ABLE(M&A教育・研修サービス）の動画コンテンツをゼロから制作し、サブスクリプションサービスの運用に携わっています。マーケティングでは、WEB広告・書籍の出版・YouTubeの企画・撮影・編集等、幅広く従事しています。
そして業種特化支援では、業種で切り分けた分析をしてアウトプットすることで、お客様との接点作りや本質的なご提案ができるよう、セクター担当のアドバイザーの支援をしています。
M&Aの知識と何かをかけ合わせることで、新しい価値を生み出せると考えており、日々新しいことにチャレンジをしています。
Questions 2やりがいを感じたできごとを教えてください。
NEWOLD ABLEがローンチをされたことです。
当社では、最高品質のM&A教育・品質を多くの人に届けるべく、新規事業としてM&A教育のサブスクリプションサービスをしようという構想がありました。
新卒からM&A業界にいる私にとって、もちろん動画制作、教育事業、サブスクリプションサービスは全てが初めてでしたが、「スタートアップ企業で迷っている時間はない！」と思い、動画の勉強から始めました。とにかく勢いで始めたものの、当初のローンチ予定日に間に合わせることができず、とても悔しかったのを覚えています。さらに、ローンチ当日まで予想外のトラブル対応に追われていましたが、開発チームが一丸となり、無事にローンチされたときの達成感は物凄く大きかったです。それと同時にサービスを求めるお客様に最高品質をお届けしなければならないという責任感が強く芽生えました。今まで欠如していた「オーナーシップ」を体感した瞬間でもあり、新規事業立ち上げの企画メンバーの1人として成し遂げたことにとてもやりがいを感じました。
Routine1週間の流れについて教えてください。
週によって業務内容が異なりますが、「経営戦略」「新規事業」「マーケティング」「業種特化支援」の4分野を均等に担当しています。
- 月AM
- 全体会議・成約式準備
- 月PM
- 「マーケティング」：YouTube撮影・制作
- 火AM
- 「案件対応」：資料作成、メール対応
- 火PM
- 「新規事業」：NEWOLD ABLEの動画制作
- 水AM
- 「業種特化支援」：業種別セミナー・LPの準備
- 水PM
- 「マーケティング」：YouTube制作・配信
- 木AM
- 「案件対応」：お客様へご訪問
- 木PM
- 「案件対応」：IM（企業概要書）作成、業界分析
- 金AM
- 「マーケティング」：新企画の企画立案
- 金PM
- 「マーケティング」：WEB広告打ち合わせ、施策検討
Plan今後のキャリアプラン／抱負について教えて下さい。
「M&A×〇〇」で新たな価値を生み出すM&Aクリエイターになりたいです！
当社は「成長戦略実現ファーム」としてサービスを提供しているので、M&Aを軸としながらも、経営戦略・マーケティング・教育等の領域にも携わり、視野を広く持つことが必須だと感じています。M&Aクリエイターとして多くの価値を創っていく経営戦略室の仕事を全うすることで、数年後にはNEWOLD CAPITALの経営メンバー・ハブとして、「人材・組織マネジメント」を追及していきたいです。
また、M&A業界における女性活躍の道を拓いていきたいと思っています。
私は、M&A業界で働く女性割合の低さは深刻な問題だと捉えています。年齢も性別も関係なく活躍できる業界だと思っているので、まずは活躍できることを私自身が証明をしていきたいです。微力ながらではありますが、その姿を発信していくことで誰かに影響を与え、M&A業界を志す方が1人でも増えたら良いなと考えています。
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