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We are waiting
for your challenge
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「企業・人・地域」の成長を実現し、
次世代の幸せを増やす
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過去があるから今がある。
我々は歴史があるから新しい価値が生まれると考えています。
NEWOLD CAPITALは、すべての企業・人・地域に対し、
今まで(OLD)を踏まえたうえで、成長戦略(NEW)を提案し、その実現を支援します。
また、成長戦略を提案する私たち自身も、常に「Be Proffesional」の高い意識を持ち働いております。
今回はさらなる事業拡大に向けて、一緒に活躍してくださる方を募集しています!
また、ゆくゆくは会社のコアメンバーとして、さまざまなポジションでの活躍を期待しています。
▶当社について
企業・人・地域の成長を支援するために、M&A・成長支援事業、経営人材紹介事業、M&A教育・研修事業を展開しています。
企業の成長戦略を実現するために、豊富な経験と柔軟な対応でサポートを提供しております。
経営者の方々と一緒になって企業の成長戦略を考え、M&A等を通じて企業の未来を切り拓く仕事です。
将来的には、会社のコアメンバーとしての活躍を期待しています。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
MUST
営業経験3年以上
※ただし、第二新卒等社会人経験が短い方は、上記に関わらずご応募可能です。
◆特に、下記経験や能力のある方は歓迎◆
正社員
東京都 / 福岡県
※ただし、希望のない転勤はない。
フレックスタイム制
標準労働時間:8時間
フレキシブルタイム 8:00~20:00
コアタイム 11:00~16:00
※9:00~18:00で働いている方が多い
年収400万円~
固定給(月給制)+ インセンティブ
月給:333,334円~(基本給248,149円+固定残業代85,185円)
※固定給については、前職の給与・実績等を考慮した上で当社規定に基づき決定
※インセンティブについては上限の無い支給
※固定残業時間は45時間/月、超過分については別途支給。
〔未経験者年収モデルケース〕
20代、M&A業界2年
年収1,100万円(固定給500万円+インセンティブ600万円)
昇級 / 昇格 (年1回・1月)
360度評価を活用し、定性、定量を併せた評価を実施
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
交通費支給(規定あり)
資格取得奨励
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇 12/30~1/4
年次有給休暇 (法定通り)
夏季休暇 7~8月の間で2日
※上記に加え年次有給休暇取得を推奨
慶弔休暇、産休・育児休暇、ペットの忌引休暇など
半日有給休暇取得可能
一次面接
↓
二次面接
↓
最終面接
↓
内定
#入社時期は相談可能