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NEWOLD CAPITAL
について

NEWOLD CAPITALについて

Reason For Founding

創業理由

構造的課題を乗り越え、
本質的成長支援を実現する

NEWOLD CAPITALの創業メンバーは、長年、大手M&A仲介会社の最前線でM&A支援業務に携わってきました。
その中で、「M&Aという手段だけを提供する環境では、企業の成長戦略支援として本当に十分と言えるのだろうか」という共通の課題意識を持っていました。
現場で経営者の声に向き合う中で実感したのは、M&Aそのものではなく、その先にある企業変革と持続的な成長こそが、経営者の本質的な関心であるということでした。

ワンストップで企業変革や成長戦略のご支援ができる会社を作りたい——そんな想いから、2022年6月にNEWOLD CAPITALを創業しました。
「企業・人・地域」の成長を実現し、次世代の幸せを増やすという志のもと、過去の知恵を大切にしながら、新しい未来を切り拓いていく。
私たちは、その架け橋となる存在であり続けます。

Corporate Name and Logo

社名・ロゴ

過去と未来をつなぐ「温故知新」

社名「NEWOLD」には「温故知新」の想いが込められています。過去の知恵(OLD)を大切にしながら、新しい未来(NEW)を切り拓いていくという想いを社名とロゴに込めています。

上部は「山」を表現し、地域に根ざした企業や人の力、そして長い歴史の中で培われてきた知恵を表しています。
中央は「ビル」を表現し、最先端の知識や人材、資本が集まり、変化を生み出すエネルギーを表しています。
下部の「アーチ」は、繋がりと融合を象徴しています。

Our Vision

私たちの志

「企業・人・地域」の成長を実現し、
次世代の幸せを増やす

企業の成長を実現することは、働く人の成長につながり、やがて地域全体の活性化へと広がっていくと考えています。当社は企業の成長支援を通じて、その循環を広げ、未来を担う世代の幸せを増やすことを使命としています。

Our Belief

私たちの信念

期待値を超え続ける
プロ集団たれ

私たちは、経営者の期待に応えることにとどまらず、常にその一歩先の価値を提供することを信念としています。
誠実な姿勢と確かな専門性を磨き続け、経営者に「任せてよかった」と心から感じていただける存在を目指しています。経営者ご自身がまだ気付いていない選択肢や、想定を超える成果を提示することこそが、真のプロフェッショナルの責務であると考えています。

Our Values

私たちの価値観

私たちの信念は、5つの価値観として日々の業務に落とし込まれています。一人ひとりが「期待値を超える」ことに本気で向き合うプロ集団であり続けること。それが、お客様から長く信頼される存在であるための私たちの揺るぎない姿勢です。

  • 01

    Performance

    期待値以上の成果で応える

  • 02

    Ownership

    責任を持ち、主体的に動く

  • 03

    Commitment

    意思を表明し、成果を出し続ける

  • 04

    Teamwork

    チームで協働し、役割を果たす

  • 05

    Growth

    進化し続ける

今後の展望

「成長実現ファーム」として挑戦し続ける

私たちが目指すのは、「成長実現ファーム」としての確立です。
M&A実行支援、経営幹部人材紹介、エキスパートシェアリング、東南アジアM&A・進出支援と、事業の一つひとつに確かな存在感を持たせ、企業の成長戦略をワンストップで実現できる独自のポジションを築きます。加えて、「企業・人・地域」の成長実現に資する新たな事業も継続的に展開してまいります。

お客様の成長を支えるためには、私たち自身が誰よりも成長し続けなければなりません。一人ひとりが学び、挑戦し、進化を重ねる。その積み重ねが、「成長実現ファーム」としての真価を支える原動力です。
そして、「THANKS by NEWOLD(未来への再投資)」を通じて、企業や人が歩んできた歴史(OLD)を踏まえ、未来(NEW)へ再投資をすることで、「企業・人・地域」の成長実現の一役を担っていきます。

NEWOLDの取り組み

THANKS by NEWOLD

未来への再投資

私たちは、お客様からいただいた報酬の一部を地域や教育機関等に再配分することで、子どもたちや地域を幸せにしていきたいと考えています。
各地域や業界の資源を「報酬」という形でお預かりしている私たちには、それを未来へと繋いでいく責務があります。

M&A eラーニングサービス

NEWOLD ABLE

NEWOLD ABLEは、M&Aを正しく学び、より身近に感じていただくための教育コンテンツです。
約100本のアニメーション動画と「M&A辞書」を無料で提供し、基礎から実務までをサポートします。

詳細はこちら
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代表挨拶

代表取締役 栗原弘行

栗原 弘行

Hiroyuki Kurihara

代表取締役CEO

貴方の情熱、経験、知識、人脈の全てをお客様の成長実現と自己実現に繋げませんか?

当社は、「企業・人・地域の成長を実現し、次世代の幸せを増やす」という志を実現させるために、M&A(国内・東南アジア)、経営人材紹介、エキスパートのシェアリング事業を行なっています。

中堅中小企業の成長を実現することで、その地域に雇用が生まれ、働く従業員の生活水準が上がり、地域が活性化すると考えています。そして、それらの経済効果が未来を担う次世代の子どもたちに循環され、結果的に、日本の未来を明るくすると考えています。

我々は、日々、様々な業界、規模の経営者の方とお話をさせていただいています。
百戦錬磨の経営者の方から信頼していただくことは、とても難しいことです。

我々は、経営者の方から信頼されるための努力を常にできる方、自ら考え、学び、行動し、素直に成長し続ける方を求めています。
未経験者であっても自らの努力次第でキャッチアップしていただくことは十分可能です。

当社は、『人』が唯一の資産です。
入社いただいた方に成長していただくことでしか、会社は成長できません。
したがって、貴方が成長したいという意欲を持ち、努力し続ける限りは、会社としても本気で向き合い続けます。

当社の、志、信念、価値観をぜひご覧ください。
企業の成長を実現するという最高峰の仕事を一緒に楽しみましょう!

経営陣紹介

  • 塚田 壮一朗

    塚田 壮一朗

    Soichiro Tsukada

    共同創業者 /
    取締役COO

    これからの日本は、どうあるべきでしょうか。
    人口減少、後継者不足、産業構造の変化など多くの課題が存在する一方で、世界に誇る技術やサービス、地域資源も数多く存在しています。
    今を生きる私たちには、その価値を次の時代へ繋ぎ、変化を生み出す責任があります。
    当社は、M&A、人材ビジネス、海外進出、投資などを通じて企業の成長を支え、雇用や産業を生み出し、地域が発展する循環を創り続けます。
    私が求めるのは、与えられた仕事をこなす人ではなく、自ら考え、動き、「変化をつくる側」に立ちたい人です。
    当社では多くの挑戦が待っています。それを機会と捉え、日本と自らの未来を重ねながら、本気で成長したい人と共に歩んでいきたいと思っています。

  • 大野 智明

    大野 智明

    Tomoaki Ohno

    取締役CSO

    私たちは、「企業の未来をつくる成長支援」に本気で向き合っています。
    当社は、経験や年次に関係なく、挑戦したいという想いを持つ仲間に、多くの機会と裁量を提供する環境が整っています。
    そうした環境の中で、私自身も国内M&Aの実行支援にとどまらず、「東南アジアM&A・進出支援事業」を立ち上げました。一人ひとりの挑戦が新たな機会を生み、それが企業の成長を、ひいては地域や産業の未来を支える力になっていくと考えています。こうした好循環を実現したいと思っています。
    国内外の垣根無く成長する企業を仲間と共に創っていきたい。そんな想いに共感してくださる方と、一緒に挑戦できることを楽しみにしています。

  • 岩木 保樹

    岩木 保樹

    Yasuki Iwaki

    取締役CQO

    当社は、M&Aや人材紹介を通じて、多くの経営者や企業の未来に向き合っています。
    その中で私たちが大切にしているのは、目の前の成果だけではなく、「この会社に任せて良かった」と思っていただける仕事を積み重ねることです。私自身、単に知識や経験がある人よりも、相手に真摯に向き合い、自ら考え、より良い仕事を追求できる人と一緒に働きたいと思っています。
    成長途中の組織だからこそ、一人ひとりの挑戦や提案が、会社を大きく変えていきます。
    高い基準を持ちながらも、失敗を恐れず挑戦できる。そんな環境で、自分自身も成長させながら、日本の未来を支える仕事に本気で向き合いたい方と、お会いできることを楽しみにしています。

  • 冨田 誠

    冨田 誠

    Makoto Tomita

    取締役CFO

    当社のCFOとして私が大切にしているのは、人が育ち、事業が育つための「土壌を作る」ことです。
    この豊かな土壌があってこそ、私たちの志である『「企業・人・地域」の成長を実現し、次世代の幸せを増やす』ことができると考えています。 そして、この志における「人」には、他ならぬ自分自身も含まれています。 まずは自らが成長し、幸せになること。その姿勢こそが豊かな土壌となり、周囲へ良い影響を与えながら、次世代へ渡す最高のバトンになると信じています。
    この志を共有し、自らの人生と社会の成長を重ね合わせながら、共に挑戦し続けていける方と、一緒に働けることを楽しみにしています。

書籍紹介

  • 中小企業 変革物語

    中小企業 変革物語

    塚田 壮一朗

  • M&Aアドバイザーが新入社員に教えること

    M&Aアドバイザーが新入社員に教えること

    栗原 弘行 / 塚田 壮一朗

  • 問いと経営

    問いと経営

    塚田 壮一朗

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