Business
事業を知る
事業紹介
様々な成長支援アプローチで
企業の経営課題に向き合います。
私たちは「成長支援といえばNEWOLD」と言っていただける存在を目指しています。
M&A実行支援、経営幹部人材紹介、エキスパートシェアリング、東南アジアM&A・進出支援のアプローチを組み合わせ、課題に応じた最適な支援をワンストップでご提供します。
事業内容
経営者と同じ視座で企業の重要な意思決定に伴走
NEWOLD M&Aは、「継ぐ」だけでなく「伸ばす」ことを目的とした成長戦略型M&Aです。経営者の方々と一緒になって企業の成長戦略を考え、M&A等を通じて企業の未来を切り拓くご支援をしています。
M&Aアドバイザーとして一気通貫で経営者をご支援
M&Aアドバイザーとして、譲渡企業・譲受企業のソーシングや提案、条件交渉を担うオリジネーションから、株価評価・分析、企業概要書作成、デューデリジェンス対応、最終契約支援、クロージングまで、一連のM&Aプロセスを一気通貫で担当していただきます。
仕事の魅力
企業の命を預かる仕事
M&Aは、企業の未来を左右する重要な意思決定に向き合う仕事です。高い専門性と責任が伴うからこそ、成約時には大きな達成感を得られます。成果に応じた高水準のインセンティブも魅力の一つです。
M&Aアドバイザーとして、専門性を磨ける環境
入社後は、当社オリジナルの教育プログラムと実践型ロールプレイングを実施。M&Aアドバイザーに必要なスキルを早期に習得できます。職位に応じた専門研修も毎月開催しており、実践力を磨くことが可能です。
事業内容
企業の成長と候補者の志を実現する
NEWOLD Agentでは、M&Aアドバイザーと各業界の専門家が連携し、クライアントの持続的な成長を支援することを使命に、経営幹部・ハイクラス人材の採用を実現。経営課題のヒアリングから採用要件の設計、求職者の紹介・スカウト、面接同席まで幅広く担います。
M&A実行支援を活かした独自のサービス
中小企業経営求人に特化し、CFOや営業部長など、経営幹部ポジションで豊富な実績を保有。M&Aアドバイザーとの連携により、経営・事業戦略、企業課題、組織、文化、魅力などを求職者に提供し、入社後のミスマッチを防ぐことが可能です。
仕事の魅力
企業と人、双方の未来を動かす仕事
経営課題や成長戦略を踏まえ、企業の希望を実現できるような最適な人材を提案します。その結果、入社後に「転職して良かった」「事業が前進した」といった感謝の声をいただけることが大きなやりがいです。
経営層と渡り合える視座と知識が身につく
人材紹介事業では人事担当者とのやり取りが一般的ですが、当社のAgent事業部では社長と直接対話することが日常です。代表や先輩社員から学び、実践を重ねることで、経営者と本質的な議論ができる力を養えます。
事業内容
企業価値の最大化を目指す
NEWOLD Expertsは、「企業価値の最大化」を目的としています。
経営者の壁打ち相手として、経営課題の特定から戦略立案、プロジェクトの立ち上げ・伴走まで一貫して対応しています。
M&Aのプロセスをエキスパートと共に支える
当社のM&Aアドバイザーと密に連携しながら、ソーシングからDD、エグゼキューション、PMIに至るまで、案件のフェーズごとに最適なエキスパートを編成し、M&Aのプロセスをサポートしています。
仕事の魅力
企業の成長や価値向上に寄与できる
企業の経営課題を紐解き、解決に向けたプロジェクトを設計します。エキスパートを編成しながら、経営陣や現場を巻き込んで変革を推進することで、企業の成長や価値向上に貢献できます。
経営の意思決定に関わり、専門性を高める
経営者やM&Aアドバイザーと共にプロジェクトを推進する立場だからこそ、経営の重要な意思決定に間近で関わることができます。第一線のエキスパートと案件を推進する経験は、自身の専門性と市場価値を高めます。
働いている人
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許田 千晶
執行役員
記事を読む
産業推進本部 Experts事業部 部長
事業内容
クロスボーダーM&Aを一気通貫で支援
NEWOLD Asiaは、東南アジアにおける市場調査・戦略立案から、M&A実行、PMIまでを一気通貫で支援しています。案件提案や企業評価、面談対応、条件交渉、契約支援など、クロスボーダーM&Aの実務全般に携わり、クライアントの海外成長の実現に伴走しています。
東南アジア進出とM&Aを戦略から実行まで支援
東南アジア現地でM&Aを手掛けるパートナー企業と強固に連携し、現地に根差したソーシングを実施しています。クロスボーダーM&Aを検討するクライアントに対し、言語・文化・制度の壁を越え、高品質な意思決定と実行を実現し、海外成長を力強く支援します。
仕事の魅力
成長市場を舞台に、日本企業の新たな可能性を切り拓く
急成長を続ける東南アジア市場を舞台に、日本企業の海外成長を支援。変化の大きい市場だからこそ、企業成長に与えるインパクトも大きくなります。日本企業の新たな挑戦を支える、社会的意義の大きな仕事です。
立ち上げフェーズだからこその裁量の大きさ
2025年に始動したばかりの事業のため、立ち上げフェーズに深く携わります。企業の課題解決に繋がる案であれば、アプローチや手法は自由。正解がない環境だからこそ、自ら考え、挑戦する面白さがあります。
働いている人
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菊島 彬
産業協創本部
記事を読む
東南アジアM&A推進部 部長
